5月20日，山东省政府新闻办举行发布会，先容加速“手段山东”拓荒，打造手段东谈主才积贮新高地等相关情况。记者从会上获悉，以落实东谈主社部与山东省政府签署的共建“手段山东”框架公约为总捏手，我省聚焦手段东谈主才培养、使用、评价、激励、作事等全链条，继续深入体制机制改进，培养种植了一支高素养高手段的产业雄兵。戒指现在，全省高手段东谈主才总量达460万东谈主；现存中华手段大奖获取者22东谈主亚脖体育，享受国务院政府格外津贴手段东谈主才70东谈主，寰宇本领高手771东谈主，高手段东谈主才、高手段领军东谈主才总量均居寰宇前哨。

　　在手段东谈主才培养方面，山东一方面强化载体拓荒，实施万名手段领军东谈主才培育工程，配置泰山产业手段领军东谈主才、王人鲁首席技师和山东省本领手段专家式样，建成国度级手段专家责任室64个、王人鲁手段专家秉性责任站180个；另一方面，发达企业主体作用，践诺企业新式学徒制，探索校企双制、校中厂、厂中校等培养模式，打造“招工即招生、入企即入校”手段东谈主才培养新模式。现在，全省开展企业新式学徒制和“金蓝领”培训接近30万东谈主。

　　山东充分发达技工院校手段东谈主才培养主阵脚作用，全面擢升技工教训的社会影响力，技工院校正在成为培养手段东谈主才的主力军。现在，全省现存技工院校221所、在校生45万东谈主，永诀位居寰宇第一位、第二位。2024年，技工院校招生跳动16.7万东谈主，逾额完成年度招生任务。依托技工院校建成国度级高手段东谈主才培训基地56个、国度手段根基工程培训基地4个，88所技工院校纳入寰宇技工院校工学一体化拓荒试点名单，数目居寰宇前哨。冲破校校间的壁垒，组建16家省级要点技工教训集团（定约）；买通校企间的壁垒，改进开展“订单式培养”，为企业“量身打造”高素养手段东谈主才。戒指现在，全省技工院校开设“订单班”“冠名班”989个，在校生4.4万东谈主。

　　为更好畅通手段东谈主才成长通谈，山东不停强化评价激励：一是改进评价轨制，在寰宇领先开展企业手段东谈主才自主评价，完善“新八级工”业绩手段等第轨制，改进开展手段岗亭“东谈主东谈主理证”工程，全省累计评聘特级技师、首席技师跳动500名，位居寰宇前哨。二是改进使用轨制，拓荒高手段领军东谈主才信息库，组建“技师+工程师”团队，饱读吹企业为高手段东谈主才建立企业年金，让多劳者多得、技高者高薪。三是改进激励轨制，建立放假调节轨制，为1034位高手段东谈主才披发“山东惠才卡”，享受住房保险、子女就学、职称评聘等绿色通谈作事。

　　（人人新闻记者 王人静）